8Seorang pemimpin yang bersedia menjelaskan , bisa sebagai teman, mudah didekati dan menunjukkan diri sebagai seorang pemimpin sejati bagi bawahan, mempunyai pengaruh positif pada bawahan yang bekerja dibawah tekanan dan mengalami frustasi. Gaya kepemimpian yang dimkasud adalah: a.Kepemimpinan direktif b.Kepemimpinan suportif Karyaini merupakan titik puncak filsafat paripatetik dalam Islam. [12] Diantara karangan - karangan Ibnu Sina adalah : 1. As- Syifa' ( The Book of Recovery or The Book of Remedy = Buku tentang Penemuan, atau Buku tentang Penyembuhan). Buku ini dikenal didalam bahasa Latin dengan nama Sanatio, atau Sufficienta. ItulahPenjelasan dari Berikut ini adalah sifat-sifat seorang wirausahawan, kecuali? Kemudian, kami sangat menyarankan anda untuk membaca juga soal Hal-hal di bawah ini yang tidak perlu diperhatikan dalam membuat cerita bergambar adalah? lengkap dengan kunci jawaban dan penjelasannya. Apabila masih ada pertanyaan lain kalian juga bisa langsung ajukan lewat kotak komentar dibawah - KetikaAnda adalah seseorang yang bisa memimpin, Anda cukup logis untuk mengetahui bahwa tidak semuanya akan berjalan seperti yang Anda harapkan. Senin, 21 Maret 2022 Cari PemimpinYang Berhasil. Manusia adalah makhluk social yang tidak dapat hidup sendiri. Dalam hidup, manusia selalau berinteraksi dengan sesame serta dengan lingkungan. Manusia hidup berkelompok baik dalam kelompok besar maupun dalam kelompok kecil. Dalam kehidupan sehari - hari, baik di lingkungan keluarga, organisasi, perusahaan sampai dengan BeberapaDefinisi Skretaris Professional Secretaries International (PSI) : Seorang sekretaris adalah assisten pimpinan yang memiliki keahlian mengurus kantor, menampilkan kemampuan menerima tanggung jawab tanpa diarahkan atau diawasi, berinisiatif dan penuh pertimbangan, serta mengambil keputusan sesuai dengan ruang lingkup wewenang tugasnya. Betty Hutchinson dan Carol Milano : Seorang 6szdR. Skip to content Kalkulator KeuanganKonsultasi Perencanaan KeuanganRencana PensiunRencana Dana PendidikanReview AsuransiReview InvestasiIn House TrainingEventEbookArtikelKalkulator KeuanganKonsultasi Perencanaan KeuanganRencana PensiunRencana Dana PendidikanReview AsuransiReview InvestasiIn House TrainingEventEbookArtikelKalkulator KeuanganKonsultasi Perencanaan KeuanganRencana PensiunRencana Dana PendidikanReview AsuransiReview InvestasiIn House TrainingEventEbookArtikel Home » Lifestyle » Ini Dia 12 Sifat Pemimpin yang Bisa Bikin Usaha Sukses Dibaca Normal 5 Menit Ini Dia 12 Sifat Pemimpin yang Bisa Bikin Usaha Sukses Sifat pemimpin memiliki pengaruh yang besar dalam berkembangnya sebuah usaha. Lalu sifat seperti apa yang harusnya dimiliki oleh seorang pemimpin agar usahanya bisa sukses? Temukan jawabannya dalam artikel berikut ini. Rubrik Finansialku Sifat Pemimpin1 Percaya Diri2 Fleksibel3 Proaktif4 Jujur5 Berpendirian Kuat6 Berpikiran Terbuka7 Berpengetahuan yang Luas8 Menghargai Pegawai9 Teratur10 Antusias11 Evaluatif12 KomunikatifBangun Sifat Pemimpin yang Baik Sifat Pemimpin Sifat atau karakter seorang pemimpin merupakan hal yang sangat penting dan memiliki pengaruh yang besar saat ia mau membawa usahanya menuju kesuksesan. Berikut sifat yang harus dimiliki oleh pemimpin. 1 Percaya Diri Seorang pemimpin yang sukses pastilah memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Sebab jika tidak demikian, maka seorang pemimpin akan mengalami banyak kesusahan. Kurangnya rasa percaya diri akan membuat Anda tidak berani mengambil risiko dan tidak mampu mengambil sebuah keputusan. Selain itu, kurangnya rasa percaya diri akan membuat Anda menjadi kesusahan dalam membangun sebuah relasi yang baru dengan pengusaha lainnya. Dampaknya, usaha yang Anda bangun bisa saja mengalami kesulitan dalam berkembang. 2 Fleksibel Pemimpin yang baik haruslah bisa menyesuaikan diri dengan situasi yang dialaminya. Memiliki sifat yang fleksibel akan membuat Anda menjadi lebih mudah dan kuat dalam menghadapi setiap masalah yang ada. Pemimpin yang fleksibel juga kerap mampu membawa sebuah perubahan yang baru, dan tentunya akan sangat berguna bagi perusahaan. 3 Proaktif Yang dimaksudkan ialah pemimpin yang memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, selalu berinisiatif, mandiri dan juga mampu berpikir panjang. Pemimpin yang proaktif juga akan lebih fokus pada tujuan yang ingin dicapai, sehingga akan berusaha untuk menghindari terjadinya konflik. 4 Jujur Pemimpin yang baik haruslah seorang yang jujur! Tidak hanya jujur dalam apa yang dikerjakan, tetapi juga berlaku jujur kepada orang-orang yang disekitarnya, termasuk bawahannya sekalipun. [Baca JugaKata-kata Bijak Warren Buffet Pemimpin] Menumbuhkan sifat jujur akan membawa pengaruh yang begitu besar dalam diri Anda, dan juga akan membuka peluang yang lebih lebar bagi Anda dalam meraih kesuksesan. Ada begitu banyak pemimpin sukses yang akhirnya jatuh karena tidak memiliki sifat seorang yang jujur. 5 Berpendirian Kuat Untuk menjadi pemimpin yang sukses, maka Anda tidak boleh gampang terpengaruh dengan hal-hal yang dari luar, tetapi harus berpegang teguh pada hal yang Anda yakini lebih baik dan sesuai dengan kesepakatan perusahaan. 6 Berpikiran Terbuka Selain harus memiliki pendirian yang kuat, Anda juga perlu memiliki pikiran yang mau terbuka dengan hal-hal yang baru. Sifat yang seperti ini akan membawa usaha Anda menjadi lebih kuat lagi. [Baca Juga 5 Prinsip Kepemimpinan Dalam Islam yang Bisa Kamu Tiru ] 7 Berpengetahuan yang Luas Anda tidak akan sanggup menjalankan sebuah usaha jika Anda tidak memiliki keahlian yang baik. Untuk itu, perlu bagi Anda untuk selalu menambah pengetahuan, terlebih hal-hal yang berkaitan dengan usaha Anda. 8 Menghargai Pegawai Usaha Anda tidak akan berhasil jika tanpa kerja keras dari pegawai Anda. Menghargai setiap pegawai dan anggota yang ada dalam tim Anda, akan membuat mereka lebih menghormati Anda, serta bekerja dengan sepenuh hati. 9 Teratur Memiliki sifat yang teratur sangat penting untuk dimiliki oleh seorang pemimpin dalam organisasi atau perusahaan apapun. [Baca Juga Pria Pemimpin, Praktikkan 7 Langkah Menjadi Visioner!] Tidak hanya keteraturan dalam diri sendiri, tetapi juga teratur dalam aspek lainnya, seperti emosi saat bekerja, struktural dan juga intelektual. Keteraturan ini kemudian harus juga Anda tularkan kepada seluruh anggota tim Anda, agar semua dapat bekerja dengan lebih baik. 10 Antusias Bawahan Anda akan selalu memperhatikan bagaimana cara kerja Anda, dan kerap melakukan hal yang serupa. Untuk itu, Anda harus dapat menunjukkan bahwa Anda sangat antusias dengan apa yang Anda kerjakan. Dengan itu, para pegawai juga akan semakin terpacu untuk melakukan yang terbaik dalam pekerjaannya. Ingat! Anda tidak akan dapat memprotes jika anggota yang lain malas-malasan jika Anda sendiri yang adalah seorang pemimpin melakukan hal yang sama seperti mereka. 11 Evaluatif Seorang pemimpin wajib untuk selalu me-review setiap program serta melakukan evaluasi terhadap setiap rencana dari perusahaan. [Baca Juga Tipe Kepemimpinan dalam Organisasi, yang Manakah Anda?] Untuk itu, Anda perlu menumbuhkan sifat yang evaluatif agar apa yang Anda lakukan menghasilkan dampak yang baik. Jangan ragu untuk membuat sebuah perubahan, jika apa yang saat ini dilakukan dalam usaha Anda dirasa kurang memuaskan. 12 Komunikatif Poin terakhir ini, merupakan sifat yang harus selalu Anda tunjukkan setiap harinya saat Anda memimpin. Seorang pemimpin yang komunikatif, akan memiliki hubungan yang baik dengan para karyawannya. Komunikasi yang baik akan membuat sebuah hubungan terjalin menjadi lebih erat. Selain itu, Anda juga perlu memiliki komunikasi yang baik dengan sesama pemimpin lainnya, sehingga meningkatkan peluang untuk menjalin kerja sama. Bangun Sifat Pemimpin yang Baik Memiliki sifat yang baik tentu tidak bisa muncul dengan tiba-tiba. Untuk itu sebagai seorang pemimpin, mulailah dari saat ini juga untuk menumbuhkan ke-12 sifat diatas. Berikan tanggapan dan komentar Anda pada kolom yang tersedia di bawah ini! Anda juga dapat membagikan setiap artikel Finansialku kepada rekan atau kenalan yang membutuhkan. Sumber Referensi Admin. 3 November 2019. 12 Karakter Pemimpin yang Siap Menjadikan Bisnis Berkembang. – Sumber Gambar Pemimpin 01 – Pemimpin 02 – Pemimpin 03 – Pemimpin 04 – Pemimpin 05 – Seorang mahasiswa salah satu sekolah tinggi yang berada di kota Bandung. Memiliki ketertarikan pada berbagai hal, terlebih pada perkembangan teknologi. Related Posts Page load link Go to Top Oleh M Abrar Parinduri* Islam menitikberatkan setiap pekerjaan harus dijalankan oleh mereka yang profesional. Bila suatu pekerjaan dikerjakan oleh orang yang bukan ahlinya, maka tunggulah lihatlah akan kehancuran. Di sini Rasul menekankan pentingnya sesuatu urusan diberikan kepada orang yang ahli di bidangnya, karena jika tidak maka tunggulah kehancurannya. Ada dua penekanan pokok dalam hadis di atas, pertama perlunya mengerjakan segala urusan dengan menggunakan kecakapan atau persyaratan yang layak dalam urusan tersebut. Kedua, orang yang menerima urusan harus dipahami sebagai suatu amanat. Dalam organisasi, pemimpin yang diperlukan adalah mereka yang benar-benar telah memiliki segala persyaratan kepemimpinan. Segala persyaratan tersebut bisa saja diperoleh melalui faktor pembawaan lahir atau dapat dilakukan dengan cara belajar manajemen kepemimpinan. Seorang pemimpin organisasi Islam bukan hanya orang yang sekadar memiliki keinginan, tetapi perlu ditunjang dengan kesiapan dan penguasaan ilmu yang dikembangkannya. Tugas yang dihadapi oleh seorang pemimpin tidak sederhana, sehingga perlu sifat-sifat yang mendukung kepada pelaksanaan profesi yang berinteraksi dengan anggota yang dinamis. Setidaknya ada sepuluh sifat seorang pemimpin, yaitu memiliki sifat rabbani, ikhlas, sabar, jujur, senantiasa meningkatkan wawasan, dan ilmu pengetahuan, harus cerdik dan terampil dalam menciptakan model kepemimpinan yang variatif sesuai dengan situasi dan kondisi. Pemimpin harus mampu bersikap tegas dan meletakkan sesuatu sesuai porsinya, memahami ilmu psikologi, peka terhadap fenomena kehidupan sehingga mampu memahami berbagai kecenderungan dunia beserta dampak akidah dan pola pikir mereka, dan adil terhadap seluruh anggota yang dipimpin. Pertama, sifat rabbani artinya selalu mengaitkan diri dengan Allah Yang Maha Agung melalui pemahaman atas sifat-sifat-Nya. Jika seorang pemimpin telah bersifat rabbani, maka seluruh kegiatan anggotanya bertujuan menjadikan mereka sebagai generasi rabbani yang memandang jejak keagungan-Nya. Setiap dinamika organisasi yang terjadi, dipandang sebagai kekuatan baru bagi dirinya untuk lebih mendekatkan diri kepada Allah SWT karena seorang pemimpin seharusnya dapat merasakan hanya Allah SWT yang berwenang membolak-balikan hati manusia. Kedua, sifat ikhlas. Ikhlas adalah perbuatan membersihkan dan memurnikan; sesuatu yang bersih dari campuran yang mencemarinya. Jika suatu perbuatan bersih dari riya’ dan ditunjukkan bagi Allah Ta’ala, maka perbuatan itu dianggap ikhlas. Keikhlasan itu ialah ketiadaan melihat ikhlas. Karena barangsiapa menyaksikan keikhlasan di dalam keikhlasan, maka keikhlasannya membutuhkan keikhlasan. Aktivitas sebagai pemimpin bukan semata-mata untuk menambah wawasan tentang kepemimpinan semata, tetapi lebih jauh dari itu ditunjukkan untuk meraih keridhaan Allah SWT serta mewujudkan kebenaran. Jika keikhlasan itu hilang dari sifat pemimpin, maka dapat dipastikan antaranggota yang dipimpin akan saling mendengki dan menjilat karena masing-masing merasa dirinya berhak dan benar. Organisasi akan menjadi sarana penyelewengan. Tiada kemuliaan bagi umat ini kecuali menegakkan keikhlasan untuk meraih keridhaan Allah SWT. Seluruh aktivitas organisasi diarahkan untuk mewujudkan ketulusan dan perhatian yang benar-benar muncul dari kedalaman jiwa seorang pemimpin. Ketiga, sifat sabar. Kesabaran terdiri dari pengetahuan, keadaan dan amal. Pengetahuan di dalamnya seperti pohon, keadaan seperti ranting-ranting dan amal seperti buah. Atas dasar pengertian ini, Imam al-Ghazali mengatakan bahwa maslahat keagamaan terdapat dalam kesabaran, sehingga dalam diri manusia harus timbul kekuatan dan dorongan untuk melakukan kesabaran. Pemimpin memerlukan kesabaran dalam melaksanakan tugasnya, sehingga tidak menyiarkan dan merusak kesabaran dengan riya’. Allah SWT memuji orang yang bersifat sabar. Seorang pemimpin harus memberi tugas yang berulang-ulang kepada anggotanya, ia melakukannya dengan kesabaran, karena sadar bahwa setiap anggota memiliki kemampuan yang berbeda-beda. Dengan begitu ia tidak tergesa-gesa dan memaksakan keinginannya kepada anggota, serta ingin melihat hasilnya berupa anggota yang siap pakai tanpa memperhatikan kedalaman pesan yang ingin dicapai serta pengaruhnya dalam diri anggota. Keempat, ketika menyampaikan nasihat kepada anggota, seorang pemimpin harus memiliki kejujuran dengan menerapkan apa yang ia sampaikan dalam kehidupan pribadinya. Jika apa yang dinasihatkan pemimpin sesuai dengan apa yang dilakukannya, anggota akan menjadikan pemimpinnya sebagai teladan. Namun jika sebaliknya, perbuatan seorang pemimpin bertentangan dengan apa yang disampaikan, maka akan dianggap sebagai lelucon saja yang tidak akan membekas secara sempurna dalam jiwa anggota. Sikap balelo tidak konsekuen seorang guru bukan hanya akan membawa anak didik pada sikap sombong dan takabbur, melainkan Allah SWT membenci orang-orang yang hanya mampu mengatakan, tetapi tidak melaksanakan apa yang dikatakannya. Kelima, seorang pemimpin harus senantiasa meningkatkan wawasan ilmu pengetahuan. Seorang pemimpin harus memiliki ilmu yang mumpuni, mapan sehingga dapat terpahamkan kepada anggota. Banyaknya kekeliruan yang dilakukan seorang pemimpin akan mengurangi kepercayaan anggota kepadanya sehingga mereka merendahkan dan menyepelekan segala apa yang disampaikannya. Dan yang lebih berbahaya lagi, kekeliruan pemimpin dapat menimbulkan keraguan dalam diri anggota. Oleh karena itu, penambahan wawasan dan pengetahuan bagi seorang pendidik merupakan hal yang penting sehingga dia dapat meraih simpati dan minat anggotanya. Keenam, harus cerdik dan terampil dalam menciptakan model kepemimpinan yang variatif serta cocok dengan situasi dan kondisi. Artinya kepemilikan ilmu saja tidak cukup jika tidak mampu menyampaikannya dengan tepat. Oleh karena itu, dalam manajemen kepemimpinan perlu memiliki pengalaman khusus, latihan yang baik, kerajinan untuk mempelajari berbagai model kepemimpinan. Ketujuh, harus mampu bersikap tegas dan proporsional. Jika situasi menuntut tegas, maka tidak perlu lemah lembut tetapi pada prinsipnya tetap menjaga keharmonisan. Kedelapan, pemimpin harus memahami psikologi anggotanya, psikologi perkembangan dan psikologi kepribadian, sehingga ketika ia memimpin dapat memahami dan memperlakukan anggota sesuai dengan kadar intelektual dan kesiapan secara psikologi. Agar pemimpin tetap mulia karena ilmunya, maka dia seharusnya mengamalkan ilmu kepada anggotanya berdasarkan hakikat sifat dasar manusia itu sendiri. Memahami sifat dasar manusia berarti mengetahui model kepemimpinan apa yang harus dipergunakan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Kesembilan, pemimpin harus peka terhadap fenomena kehidupan sehingga dia mampu memahami berbagai kecenderungan dunia beserta akibat-akibat yang ditimbulkannya terhadap manusia. Jadi pemimpin harus tanggap terhadap problematika kehidupan kontemporer dan berbagai solusi Islam yang luwes. Peter M Senge menyebut sebagai shifting the burden yang memberikan perhatian pada solusi. Kesepuluh, harus memiliki sifat adil terhadap seluruh anggota. Sifat adil ini banyak mendapat perhatian dari para ulama, demikian juga banyak dimuat dalam al-Qur’an. Konsep seorang yang baik dalam Islam tidak hanya mencakup baik dalam pengertian sosial, tetapi ia juga harus pertama-tama baik terhadap dirinya, adil terhadap dirinya, karena seandainya ia tidak adil terhadap dirinya bagaimana ia dapat sungguh-sungguh adil terhadap orang lain. Nilai manusia sejati sebagai penghuni warga negara dalam kerajaan mikrokosmosnya sendiri bukan sekadar nilainya sebagai satu kesatuan fisik yang diukur dalam pengertian pragmatis, akan tetapi memiliki dasar filosofis bagi tujuan dan sasaran kepemimpinan.*Dosen Pascasarjana Sahid-Bogor Pemimpin adalah orang yang memimpin sesuatu, bisa perusahaan, kelompok, organisasi, atau bahkan negara. Karena perannya sangat krusial, memilih pemimpin tidak bisa dilakukan secara orang mengaku sebagai seorang pemimpin. Namun, orang-orang yang berada di bawah kepemimpinannya tidak merasa nyaman. Jelas saja, tidak semua orang bisa menjalankan peran penting bagaimana sebenarnya seorang pemimpin itu? Kenali seorang pemimpin sejati dari hal-hal berikut ini!1. Punya prinsip yang kuatilustrasi presentasi MiroshnichenkoPrinsip adalah salah satu hal yang menjadikan seseorang lebih tegas dalam bertindak, sehingga hidupnya lebih terarah. Seorang pemimpin yang baik akan memegang teguh prinsipnya dan tidak akan goyah oleh godaan apa pendirian ini akan membuat seorang pemimpin terlihat karismatik, sehingga anak buah jadi memiliki rasa segan dan hormat. Hasilnya, pemimpin jadi lebih mudah untuk mengajak anak buahnya bergerak maju Selalu menjadi teladan bagi anak buahilustrasi seseorang yang sedang melakukan presentasi yang baik akan selalu berada di barisan terdepan untuk menjadi figur panutan bagi anak buahnya. Oleh sebab itu, seseorang yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik akan senantiasa terus belajar, sehingga tidak memberikan contoh yang ini juga bisa menjadi sumber inspirasi. Semua sifat dan sikap baik yang ditunjukkan pemimpin sejati akan diilhami oleh anak buah. Hasilnya, kebaikan akan tersebar lebih Bekerja lebih keras dari siapa punilustrasi bekerja keras dengan bos yang hanya senang menyuruh anak buah melakukan banyak hal, pemimpin akan mengajak anak buahnya bekerja bersama. Seorang pemimpin sejati punya pemikiran bahwa kesuksesan yang diraihnya juga tidak luput dari kerja keras para anak merasa punya tanggung jawab yang besar atas anak buahnya. Melindungi, mengayomi, serta memikirkan segala sesuatu agar tujuan bisa dicapai. Oleh sebab itu, seorang pemimpin yang sebenarnya justru akan bekerja lebih keras dari siapa pun. Baca Juga Dear Anak Muda, Ini 5 Karakter Pemimpin yang Wajib Kamu Miliki 4. Bijak dalam memandang segala sesuatu ilustrasi rapat FauntleroyAnak buah adalah manusia biasa yang tidak luput dari kesalahan. Terkadang kesalahan yang dilakukan memang bisa membahayakan yang lain, sehingga perlu diberikan peringatan atau demikian, pemimpin sejati tidak akan serta merta menyalahkan karyawan. Dia pasti akan mencari tahu kebenaran dari sebuah peristiwa. Rasa empati selalu diutamakan karena belum tentu apa yang terjadi di depan mata sama dengan fakta sesungguhnya. Oleh karena itu, sikap yang bijak harus selalu Tidak terlambat memberikan hak anak buahilustrasi gajian GrabowskaGaji adalah hak anak buah atau karyawan. Karena mereka sudah melaksanakan tuntutan kewajiban terhadap atasan, sudah sepatutnya hak diberikan secara tepat waktu dan sesuai dengan jumlah yang telah seorang pemimpin, pantang untuk telat membayar gaji karyawan, sesulit apa pun kondisinya. Pemimpin sejati akan selalu siap memberikan hak anak buah ketika sudah tiba waktunya karena sadar akan jasa yang telah dipersembahkan oleh para karyawan Fokus pada solusi, bukan masalahilustrasi kerja sama tim pekerjaan tidak luput dari yang namanya risiko. Bila risiko terjadi, pasti akan muncul masalah. Meskipun sudah diprediksi, masalah yang terjadi tetap akan menyebabkan kekacauan. Pada situasi inilah kualitas seorang pemimpin bos hanya bisa menyuruh anak buah agar mencari cara untuk mengatasi masalah secara instan, pemimpin akan fokus untuk memikirkan solusi jangka pendek dan panjang yang bisa diambil. Pemimpin akan menunjukkan kepada anak buah tentang bagaimana dan mengapa sebuah solusi dipilih untuk mengatasi permasalahan yang pola pikir problem solving akan memberikan keuntungan apabila suatu ketika masalah kembali muncul, anak buah sudah siap untuk menghadapinya karena sudah dibekali dengan “senjata” yang Murah berbagi ilmuilustrasi presentasi terakhir yang menjadi ciri khas seorang pemimpin sejati adalah murah dalam berbagi ilmu. Baginya, memberikan ilmu adalah hal yang wajib dilakukan. Tidak ada rasa takut akan persaingan, justru dengan dibagikan, ilmu akan jadi lebih bermanfaat dan punya prinsip, jika suatu ketika anak buahnya tidak lagi berada dalam jalur yang sama dengannya, setidaknya dia sudah membagikan ilmu untuk bekal hidup. Dengan begini, ilmu yang diberikan akan semakin luas dan semakin banyak orang yang menjadi orang bisa mengaku sebagai pemimpin. Namun, menjadi pemimpin sejati bukanlah hal yang mudah dilakukan. Perlu kerja keras dan belajar tanpa kenal lelah untuk menumbuhkan sikap-sikap kepemimpinan yang baik agar bisa berlaku adil dan bijaksana. Baca Juga 15 Inspirasi Nama yang Artinya Pemimpin untuk Anak Laki-Laki! IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis. Latihan Soal Online - Latihan Soal SD - Latihan Soal SMP - Latihan Soal SMA Kategori Semua Soal ★ SD Kelas 6 / PKn Tema 7 SD Kelas 6Sifat-sifat baik yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah seperti di bawah ini, kecuali…A. disiplin, bijaksana, adil, dan ramahB. jujur, tidak mudah putus asa, dan berbudi pekertiC. disiplin, kejam, dan egoisD. disiplin, santun, dan ramahPilih jawaban kamu A B C D E Latihan Soal SD Kelas 1Latihan Soal SD Kelas 2Latihan Soal SD Kelas 3Latihan Soal SD Kelas 4Latihan Soal SD Kelas 5Latihan Soal SD Kelas 6Latihan Soal SMP Kelas 7Latihan Soal SMP Kelas 8Latihan Soal SMP Kelas 9Latihan Soal SMA Kelas 10Latihan Soal SMA Kelas 11Latihan Soal SMA Kelas 12Preview soal lainnya Keberagaman Masyarakat Indonesia - PPKn Semester 2 Genap SMP Kelas 9 › Lihat soalPerkumpulan dari berbagai komponen yang membentuk menjadi satu disebut…A. PersatuanB. KesatuanC. Bhinneka Tunggal IkaD. Keberagaman Ujian Semester 1 Pendidikan Kewarganegaraan PKn SMP / MTs Kelas 7 › Lihat soalSetelah melalui proses pembahasan, naskah Undang- Undang Dasar akhirnya diterima dengan suara bulat pada sidang BPUPKI pada tanggal …. A. 15 Juli 1945 C. 17 Juli 1945 B. 16 Juli 1945 D. 18 Juli 1945 Materi Latihan Soal LainnyaPPKn Bab 1 SMA Kelas 11Persiapan PAT Bahasa Indonesia SD Kelas 5Teorema Phytagoras - Matematika SMP Kelas 8UH 3 Prakarya Bab 4 SMP Kelas 8PAI SD Kelas 4 part 2Kuis Kimia SMA Kelas 10Penilaian Akhir Semester PAI SD Kelas 6Pronouns Kata Ganti - Bahasa InggrisUTS PAI SMP Kelas 9PKn SD Kelas 1Cara Menggunakan Baca dan cermati soal baik-baik, lalu pilih salah satu jawaban yang kamu anggap benar dengan mengklik / tap pilihan yang tersedia. Tentang Soal Online adalah website yang berisi tentang latihan soal mulai dari soal SD / MI Sederajat, SMP / MTs sederajat, SMA / MA Sederajat hingga umum. Website ini hadir dalam rangka ikut berpartisipasi dalam misi mencerdaskan manusia Indonesia. Web server is down Error code 521 2023-06-16 142408 UTC What happened? The web server is not returning a connection. As a result, the web page is not displaying. What can I do? If you are a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you are the owner of this website Contact your hosting provider letting them know your web server is not responding. Additional troubleshooting information. Cloudflare Ray ID 7d83b6f70cfeb8fa • Your IP • Performance & security by Cloudflare

sifat sifat seorang pemimpin sejati seperti dibawah ini kecuali